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[图文故事] 【RINの同人二创】S1编年史(272)【回复有金】

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发表于 2023-10-28 08:00:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 yuamikami_0816 于 2023-10-28 08:05 编辑

6月14日 22点10分 世田谷区


Rin:嗯,该我出手了,啊,应该到了,请进。


进来的,是我们这边,奥村集团娱乐部门的理佐主管


理佐:呀,我在旁边的餐厅刚吃过呢,看起来,你们也吃过啦?


指原:啊哈哈,理佐啊,升职了耶,成孝治那边分管偶像圈的主管啦?


理佐:是的,承蒙大家配合和照顾,那我们长话短说?


柏木:呀,好久不见呢理佐。


理佐:yukirin,还没退啊?


柏木:当然了,我想一直做。啊,说正事。


理佐:好的好的,老板,现在应该已经到前七个了吧?


Rin:是的,惯例情况,秋元那边,只能影响到第八的位置。


理佐:嗯,三位,这是目前参选的人里,有资格进前七,并且能取得正向人气发展,带动团体增益的人员列表,我们已经压缩,二次筛选过,也综合观察分析了目前的投票情况,最终是拟定了10个人,三位,10选7即可,这10个人,位置怎么排,我们部门在背后,都能合理化。


随后我们便拿到了那份名单


柏木:呼,不枉我的投资,武藤十梦最终也是入围了吗。这孩子不错。


指原:冈田也在啊,看来这孩子,在背后,你们应该是有引导舆论。


理佐:这孩子炒团内cp效果非常好,数据也跟得上。


Rin:那就开始吧,第七。。我看,就武藤十梦好了。毕竟,10个人里就这一个K队的独苗了,上一届她也没有选,我看,这一届给她和位置发挥吧,两位?


柏木:谢谢老板~同意。


指原:好,同意。


理佐:好,那我记录了。接下来是第六。


指原:第六。。。嗯。。按照你们的分析和剩下的人选,给横山吧,她毕竟是总监督,高桥南的人,给低了不行,给高了,她在团里风头容易过头。上一届第七,这一届第六,合适。


理佐:嗯,孝治也是这个意思。第四和第五,两位,我们就不浪费时间了,这两个位置,我们的分析写的很清楚,两位就不用浪费时间了。


柏木:说得也是,不过,没想到你们部门这么看重冈田身上的效应吗?给第五。至于由佳,上一届第五这一届第四,平滑上升,倒也没问题。


指原:嗯。。你的报告很全面啊,确实这两个排位,给他们两个合适。那么,孝治,按照过往的惯例,前三你自己拍板吧,我们听你的。还有5个人。


Rin:我看了看名单,上面的5人都是优秀的人选,谁坐这三个位置都没问题,既然这样。。。第三,宫脇咲良。



听罢,指原笑着捏了我的脸一下


指原:呀~果然还是偏心自己旗下的独立艺人呢~去年第四,今年第三,我代sakura谢谢老板~


柏木:也对,她现在去韩国了,需要娘家给点气场~


指原:第二?


Rin:第二。。。嗯。。。理佐,我们部门的意见呢?


理佐:须田亚香里,以往两年的观察和分析,还有自身表现来看,给她的话,是利益最大化的选择。而第一。。老板,您是不是,已经有人选了。


撒西看了看名单,聪明的说道


指原:三选一呢。。不过,孝治。。你其实早就默认是她了吧?


柏木:啊。。。如果是这三个人。。。选谁其实孝治不难做。


Rin:这孩子已经入团多年了,两位,我看,今年,该给她了。理佐,给珠珠。


理佐:果然是珠理奈吗。。。那么,孝治,你跟珠理奈去年的那个协议,就不是假的了。。


Rin:是真的,我需要她带着SKE的能量和人脉我做更多,而身为ske大姐的她,最适合做这件事。


指原:果然。。。我有听胖子私下说过。。。你果然还是。。。想用地上资源,侧面带动你的成人业生意吗。


Rin:那是大局面的安排,赚的比偶像圈多呢。


柏木:果然吗。。。如果是这样的话,确实由珠理奈牵头最合适,在你们成人界。有且只有。。一位前ske呢。。。而她当年在团里,跟珠理奈的关系可不一般,也最听珠理奈的话。。。


Rin:呵呵,yuki,当年在圈里她也蛮仰慕你呢。


柏木:啊,说得也是。


理佐:好的,还有一天,来得及,后天的嘉宾,撒西,你想去吗?想去就你去吧。


指原:我可以吗~


Rin:诶呀行了行了,理佐,让她去。


理佐:好的。那么,结果我收到了,我马上按照既定名次,把票数投一下,那我先走一步。


Rin:嗯。


理佐走后


Rin:好了,走吧。


指原:唔。。。不走可不可以呢~


柏木:啊哈哈哈,不要太贪心哦,撒西,今晚大部分时间你可都窝在孝治身边呢。


指原:时间上你我好像是对半呢哈哈哈。


Rin:回家休息啦,后天你要准备去爱知,要保证休息。


指原:欸,好可惜~既然如此,那就回家吧~


我们三人一起出了餐厅,撒西先行离开了,yukirin见状,便把我拉到了餐厅外的转角,一个漆黑的巷道里


Rin:哇。。有女痴汉!


柏木:去去去,好不容易没有其他几个人在。。。嘿嘿嘿,吻技有没有进步呢?手法是不是依旧。


一阵亲热后,


Rin:好了,不可以哦,不过,最近可以花一天时间跟你独处。


柏木:唔,意犹未尽呢,去我家吧?


Rin:不行呢,放心吧,我说给你一天就一天。


柏木:哼。。。那我们约好了。


我笑着拍了拍她


Rin:我什么时候对你食言过?走吧,回家了。


柏木:真是难呢。。。每次你来我们这个圈子,撒西总是在身边。。


Rin:娘娘最近不在国内,不然她也在。


柏木:所以我好难过~走咯~


那一晚,我睡得很好


6月15日 早上8点 别庄


我大概很早就接到了三上的信息


三上:明天有总选耶,我看了速报,大姐有机会呢,要不要跟我一起回爱知去看~


Rin:你拿到场馆票啦?


三上:是的,大姐给我了,希望我去现场呢,去年她差一点,希望今年可以登顶呢。


Rin:这样吗,不过我不去哦,我要在东京忙私事,抱歉。


三上:哦哦,没关系,那我和其他朋友去好啦,孝治,你觉得大姐能赢吗?


Rin:不知道呢,不过,她就算赢不了,名次也低不了吧,人气不错的。拜拜啦。


起床后,我径直去了驻地


Rin:那么,世界杯就已经开始了。


正幸:是的先生,我们家族驻地的相关酒吧已经全面进入世界杯的营销周期了,得益于涩谷的东京地位,商业价值很高呢,整个周期能创造不少的收入。


Rin:有时间大家和我一起去看吧,今天叫我过来,有事吗?


正幸:有点文件,需要你处理一下,还有就是,关于您大臣的位置,相关的权责划分,架构建设以及办公地点,人员编制已经进入尾声了,这里告知您一声。另外,与志公会的谈判,也已经进入尾声,不久后就可以见了,再之后,清和研和安倍家族,也就随后了。


Rin:嗯。做得好,这次,我的大臣位置确定后,统计一份相关的涉及的协调,以及出力了的人员,进行金额奖励。


正幸:好的,那我先代大家谢过。走吧,大概半小时就可以处理好。


Rin:嗯。


8点40分 工作结束


Rin:正幸,今天家族还有什么安排需要我做吗?


正幸:暂时没有了,不过,后续一段时间,您大概会有点忙,希望您处理好您生意上的事,我已经接到了预通知,官房长后面几天会安排您去三重县出差,大概需要花两天,之后,这个月您需要见麻生派,见人事院,见各大省厅的官僚体系代表和族议员,所以,时间上,会稍微有点挤,至少未来15天是这样。


Rin:嗯,知道了,谢谢各位通力合作。


正幸:都是大家各司其职,我们法务官僚的工作时间,已经算是比较低了。


Rin:嗯,有时间,还是再跟宗家成员们都强调一下,注意休息,绝对不允许过劳,绝对不行。


正幸:还可以,我们的正常工作强度,只有厚劳省的四分之一,就算是进步会,也就是三分之一的强度,这还是,没有动员全体进步会成员的结果,所以您放心,我们啊,才是正规的公务员作息呢哈哈哈,其实就是因为,大家的工作能力都很强,能高效率的完成工作,所以,我们下班后还能有时间一起在驻地吃饭,还能一起看球,如果是总务省或者厚劳省,可能就没那么好运了,一方面,这两个省厅所辖的业务太多,另一方面,这两个省厅的人才储备也不太行,跟我们法学部出生,对口负责法务工作的公务员比起来,适应性就要差一些了。而且,您马上就要负责全国法学部的工作了,可以从其他法学部为家族吸收新鲜力量,这实在是大好事一件。


Rin:嗯,我也是这样考虑的,我知道,现在大家的压力很大,所以想尽可能的让大家放下压力,至少,作为家族成员,生活上必须没有压力,工作压力,大家一起出谋划策,把密度和强度通过集体的力量降下来,宗家成员,都是家族的宝贝,我作为家主,要对大家负责。


正幸:您能有这个态度,我会向大家转达的。好了,我先走一步。


早上9点10分 绮罗家里


我详细的听了前一天,她和小萌会面的细节


Rin:哈哈哈哈,小萌这孩子,说话真是可以啊。


绮罗:都是你干的好事咯~私下里调教得这么聪明,搞得我都差点应付不下来,不过,yuma确实是帮了我说话了。


Rin:可以了,稍微缓两天,我再去见一次,也就可以了。


绮罗:藤原方面看样子是要等你的消息再开了,你倒也不急哈?


Rin:急不得,这种事,我如果今晚就去见,难免Aki会调侃我,不过,最近我会处理的,因为后续我要出差几天,之后,是要处理一点私事。


绮罗:好的。17号我也要出门啦,不行的话,直接通知藤原月底再开算了哈哈哈。和艾米丽的好友一起出去海边玩。昨天拍的内衣~





Rin:知道了,那,你和麻美提前做好工作交接,你、我、她,三个人必须有一个要在我们不在东京的时候,在本部镇守,就不会有问题了。


绮罗:好的。那我先出门了。


Rin:好的。


和Kirara结束会面后,我去了本部,见到了财务主管敬子


Rin:半年的奖励额出来了?啊,敬子,请坐,辛苦了。


敬子:嘿嘿,老板,抱歉啊,最近,奥村集团那边,把我拿过去用了两天,所以耽误了,昨晚做好了,没有打扰你。


Rin:嗯。。。我收到了,按照数额,把钱准备好,考虑到有艺人到时候会要现金,所以也准备足额现金吧。


敬子:好的,孝治,方面聊聊吗?


Rin:啊哈哈,当然可以,你想聊什么?


敬子:嗯。。孝治,我来你们S1工作,也有一段时间了,最近,我也跟麻美她们时不时的会一起吃饭,她们口中那个。。。女优代表,到底是个什么职务?为什么,好像你们圈里的艺人,对这个位置都很。。你懂。


Rin:噢,你说这个啊。要说起这个职位,就不得不提AKB,敬子,你有没有在集团娱乐部门下属的,偶像分部里工作过?


敬子:有的,大概在2010年有待过8个月。


Rin:AKB里,后期,有一个位置,叫总监督,你应该知道吧?


敬子:是的。


Rin:女优代表这个位置,出现得很早,其职能,近似于总监督。如果是,一个片商里的艺人是一个集体,那女优代表,就是发言人、门面、各方面的协调者,也就是说,总监督的权力,实际上也就近似我们行业里的女优代表。具体的,我们这个行业的女优代表职务,是什么出来的,我也不知道,但至少,在2008年,我秘密进入成人业时,这个位置就已经存在。


敬子:噢~原来是这样的位置啊,难怪。


Rin:女优代表的权力,在目前的业界来说,是非常关键的,其职务,发展到今天,最主要的权力是:监督片商内女优的日常工作情况、剧本以及宣发资源分配权、对社内女优工资档次有建议权,这是目前的权力。敬子,在我们行业,要想红,首先,你是要有一个好的片商给你位置,不同片商之间,在业界所拥有的话题量、资源动员力、宣发资源配套、剧本资源配套、片商本身的预算,以及工作条件等等,都是有差距的,这也就导致了,各厂商之间的女优代表虽然职务相同。。。


敬子:其在不同片商的所带来的权力厚度,是不一样的。


Rin:对的。而作为一个片商的专属,什么最重要?首当其冲,当然是作品最重要,有一个好剧本,再配上自身的素质和监督的能力,就能为你带来更多的话题度和DVD收入,再之后,用作品产生的话题度,去撬动其他的宣发资源,比如线下的见面会密度、代言、番组的出席,也就能带动女优的整体收入。而谁能分配剧本和宣发资源呢?女优代表。


敬子:女优代表有重大事项决策权吗?


Rin:条文里没有,实际上,是有的,因为女优代表,要想做,她就必须是这个片商,综合素质最强的专属,从业务能力、业界人气、内部关系、和本部长的关系,以及自身潜力、发展到后来,还要要求业界荣誉,这些是缺一不可。而要想让大家都接受女优代表的资源分配方案,自然也就需要人去协调,这个人,原本是以前本部存在的职位,叫女优部门主管的工作。但是在2016年,现任社长藤原,主导了内部改制,将女优代表和女优部门主管的权力,合二为一,其仍称女优代表,但是在集团的公文和相关的材料上,书写为:女优代表兼女优部门主管,女优代表,每半年需要被本片商的本部长、新人开发部部长、导演监督部长进行联合评定,考查过去半年的工作质量和成果,如三位一致认为其没有成功履行职务,则可以提请提请集团,进行改选,也就是说,女优代表,在制度上,每半年就可以换一次。


敬子:作为女优层次,下位的女优们是否有反制手段?


Rin:有,惯例上,是片商内的资深前辈,会发动内部的不信任投票,所属片商所有专属都必须参加投票,只要投票过三分之二,便可形成女优层决议,报请本部长进行内部质询,这样,就会进行我们管理层的内部评定,期间女优代表的职权和工作会被暂停,直至结果出炉,如果我们认定其工作质量较差,则可以代表片商直接解除女优代表职务并进行提前改选。但是这种不信任投票少有发动。而集团层次的改选制度,在实际操作上,是有规则可以迂回,女优代表在就任后,会马上协调各方,出炉未来的宣发资源分配计划和比例分布,如果,她直接协调的是一年的计划,那她这个女优代表,在现行的宣发分配计划结束前,我们就无权更换,只能进行问责,并降低其待遇。但是,资源分配计划,最多只能一次性协调一年。


敬子:那。。剧本的分配怎么办?你们总不能提前一年知道你们未来一年要拍什么剧本吧?


Rin:我们的监督部门,会对每个专属女优进行测评,这个专属的身材特长适合什么风格的剧本,其擅长什么剧本、什么剧本的市场反馈最好,最终是会出具一个测评表,女优代表负责拿着这个表去找下面的女优进行协调,根据对方的需求和想法,整理出各自的剧本需求和偏向,再回馈给监督部门,监督部门根据女优代表的调查和反馈,再根据女优代表自身的分析,决定下属专属未来的剧本重心,之后,监督部门按照偏向和其他因素,量身定制,也就可以了,如果女优反馈,自己销量不行,那监督部就会拍一些比较重的剧本刺激销量,如果女优觉得自己拍胸,出来的销量比较好,那他们就会着重设计胸本。


敬子:那作为女优代表的优势是?


Rin:最高档次的工资待遇,宣发资源第一受益人、剧本分配第一受益人、因为在制度上,女优代表作为分配方案的起草者,我们惯例是给予女优代表最高的优先权,至于剧本就更是如此,因为一个片商的女优代表,大概率也是这个片商人气最高的人,自然会天然收到剧本的照顾。所以,女优代表,事实上,可以决定下属专属,在一个片商的发展前途。。。虽然我们一直强调,要全体发展,但是在实践中,你猜是什么结果?


敬子:女优代表会优先照顾跟自己关系好的专属。。。


Rin:对咯,每一任新女优代表上台,都会客观上造成片商内部形成一个新派系,所以,集团方面一般是不会主动换人的,不然就乱套了,多方因素作用下,女优代表一般是可以做很久的。所以,大家才都会想上这个位置,而照顾的前提。。。


敬子:是利益的交换。那,你们作为管理层。能不能否决女优代表的分配方案呢?


Rin:条例上可以,惯例上不能,也不行,因为否决女优代表,实际上也是否决本部长的用人能力,而能力强的女优代表,比如明日花,是完全可以作为本部长使用的,只要我同意,她可以代表我做出很多灵活性很大的安排。


Rin:也就是说,只要本部长信任女优代表。。。女优代表实际上。。。就是没有人事权的。。片商本部长。。。也就是。。。


敬子:影子本部长呢。。。


Rin:是的,所以,这个位置,谁来坐,可以说,可以决定一个片商的生死,决定一个片商的发展。。。所以,人选,至关重要,她不仅必须是本部长极其信任的专属,也必须是个综合素质过硬的、能协调片商内部各大派系专属的,总协调、总负责人。。。而作为业界第一片商的,我们的S1,其女优代表的权力和能力,以及能影响的东西有多大,有多少?你觉得呢?


敬子:。。。太可怕了。。。那现在,我们S1是什么情况?


Rin:能做女优代表的专属,本来就少见,有一位能做就已经很不错了,能达到明日花那种综合能力的,业界凤毛麟角,而现在,我们S1,能接班明日花做女优代表的,有五位。。。吉泽明步、葵司、天使萌、三上悠亚、桥本有菜。


敬子:啊?!这么多。。。


Rin:这五位都是足够引导我们前进的专属,但是有三位,因为各种原因,是不会出来的,但是,避不开的,也还有两位,而现在,集团就是在等,等我们协调完毕,把结果告诉他们,他们才会顺序宣布,不然的话,错过半年会的时间,我们就不能再换了。


敬子:如果真如你所说,女优代表的权力有这么大的话,那确实。。需要慎重呢。。。


Rin:是的。而明日花现在,就是在协调这件事,快协调好了。


敬子:很难协调吧?毕竟是个很肥的肥差。


Rin:已经都安排好了,不会有问题,会平稳过渡的,但是其他片商,就不一定了,比如我们对面的IP。现在两帮人在争这个位置。


敬子:先生,我不是很明白,两帮人争,后果是什么?


Rin:会导致片商内部的利益分配失衡,本部长会失去部分掌控力,还有,女优之间,无法取得更多联系,这样的话,关系搞僵了。。如果本部长想协调监督部长启动共演计划,赢的那一帮自然乐意,但如果人选里有败方的人,她们就绝对不可能参演,而共演,向来是业界最赚钱的剧本模式,但是一旦,如果因为女优代表的更换,导致了片商内部的实质对立,共演也就发动不起来了。。自然也就会间接造成经济损失、市场损失、人气损失。


敬子:噢,也对,如果因为关系僵了,我凭什么要和你一起出演?哈哈哈。


Rin:对的,所以,我们才会在女优代表的人选问题上,慎之又慎,一点都不能急,必须要在确保内部稳定的基础上,平稳过渡。。。这样,大家才能携手赚钱。现在,明日花设计的就是一年份的分配计划,正在谈。



part 272 结束

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主线,男主解释女优代表职能。

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